द्वारा प्रकाशित किया गया था 2026-07-13
Dota 2 के मैचमेकिंग को बेहतर बनाने के एक अन्य प्रयास में, वाल्व ने पिछले एक के ठीक एक दिन बाद एक अपडेट को छोड़ दिया, इस बार उच्च-रैंक वाले खेलों में भूमिका चयन को पूरी तरह से हटाने के लिए।
इसका मतलब यह है कि किसी भी मैच में जिसमें एक खिलाड़ी शामिल है जिसका एमएमआर स्कोर 7,500 से अधिक है, भूमिका चयन स्वचालित रूप से बंद हो जाएगा।
Dota 2 अपडेट - 19 दिसंबर, 2019 DotA2 सेइस अपडेट का उद्देश्य उन खिलाड़ियों को उच्च रैंक वाले मैचों की गुणवत्ता में सुधार करना है जो खेल और कई पदों को जानते हैं और टाइपकास्ट होने की चिंता किए बिना स्वतंत्र रूप से नायकों को चुनते हैं। एक विशिष्ट भूमिका में। यह टीमों को लेन बदलने, अधिक अनूठी रणनीतियों को चुनने, और यदि आवश्यक हो तो स्थिति से बाहर खेलकर अन्य टीम के ड्राफ्ट का बेहतर मुकाबला करने देगा।
वाल्व कर्मचारी, जेफ हिल ने यह स्पष्ट करना सुनिश्चित किया कि इस बदलाव का मतलब क्या है खेल जब Dota 2 सबरेडिट पर सवाल उठने लगे।
“अभी यह उन खेलों के लिए तैयार है जिनमें 7.5k+ MMR प्लेयर शामिल है,” हिल ने कहा। "परंतुहम उस मूल्य को ट्यून कर रहे हैं और कतार के समय और मैच की गुणवत्ता देख रहे हैं ताकि यह देखा जा सके कि सबसे अच्छी सेटिंग क्या है। ”
कल के अपडेट के साथ, जिसने तेज कतार के लिए सख्त एकल मैचमेकिंग विकल्प को वापस लाया, यह एक और है ऐसा बदलाव जो मैचमेकिंग के समय को कम करेगा और खेलों की समग्र गुणवत्ता में सुधार करेगा। और, एकल विकल्प के विपरीत, आपको भूमिका चयन को हटाने के लिए सेटिंग चालू करने की आवश्यकता नहीं है, यह स्वचालित रूप से किया जाता है जब गेम सही बेंचमार्क तक पहुंच जाता है।
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यह स्पष्ट नहीं है कि क्या वाल्व विशुद्ध रूप से इसका परीक्षण करने की कोशिश कर रहा है क्योंकि यह मैचमेकिंग के समय और खेल की गुणवत्ता में सुधार कर सकता है, या यदि कंपनी यह भी देखना चाहती है कि क्या खिलाड़ी उच्च रैंक में खेलने की इस शैली को पसंद करते हैं। यह स्पष्ट रूप से अधिक स्वतंत्रता प्रदान करता है, लेकिन यह खिलाड़ियों के लिए अपने साथियों की इच्छा के विरुद्ध आसानी से स्थिति से बाहर खेलने के लिए भी द्वार खोलता है, जो आसानी से टीमों को एक मैच खर्च कर सकता है।
जैसा कि हिल ने कहा,वाल्व उन उच्च एमएमआर खेलों के डेटा को करीब से देख रहा होगा, इसलिए डेवलपर्स को कॉल करने से पहले यह केवल समय की बात होनी चाहिए और या तो इसे पूरी तरह से लागू करना चाहिए या भूमिका चयन पर वापस लौटना चाहिए।